Evaluation

Unser Evaluationsansatz ist darauf ausgerichtet, höchsten Nutzen für den Auftraggeber und weitere Beteiligtengruppen zu erreichen. Wir unterstützen Sie,

• Ihre Ziele zu schärfen. 
• Konzepte zu überprüfen und zu verbessern.
• Prozesse zu optimieren.
• Wirkungen zu messen.
• Lösungen zu entwickeln.
• Erfolge intern und extern darzustellen.

Standards für Evaluation
schmidt evaluation ist Mitglied der Gesellschaft für Evaluation (DeGEval) und aktiv im Arbeitskreis Soziale Dienstleistungen eingebunden. Die Standards für Evaluation sind für uns handlungsleitend. Sie beschreiben die Gütekriterien von Evaluationen entlang der vier grundlegenden Eigenschaften

• Nützlichkeit
• Durchführbarkeit
• Fairness
• Genauigkeit

Unsere Evaluationsleistungen gliedern sich in drei Bereiche

Durchführung von kompletten Evaluationen
Unsere Evaluationsleistungen beschaffen nützliche und abgesicherte Informationen für Auftraggeber, Beteiligte und Betroffene eines Programms oder Projekts. Unsere Leistungen trägen dazu bei, den Blick für Chancen und Gelegenheiten, für Interessen und Absichten, für Möglichkeiten und Perspektiven zu schärfen. Blinde Flecken und noch nicht besetzte Felder in der Organisation, in Netzwerken oder bestimmten Vorhaben werden deutlicher wahrgenommen. Wir verknüpfen datenbasierte, wissenschaftliche Analysen mit lösungsorientierter Beratung.
Bei Bedarf werden Evaluationsinstrumente so erstellt, dass sie von Ihrer Organisation weiter genutzt werden können.

Beratung zur internen Evaluation
Neben der Durchführung von Evaluationen als externe Dienstleistung bieten wir auch Beratung für interne Evaluationen an. Dies kann einzelne Teilschritte oder die Entwicklung umfassender Evaluationsdesigns betreffen. Auch ein begleitendes Coaching zur Umsetzung von internen Evaluationen steigert erfahrungsgemäß die Qualität erheblich.

Trainings für Selbstevaluation
Selbstevaluation ist eine strukturierte Reflexion der eigenen Tätigkeit, die insbesondere in der sozialen Arbeit angewendet wird. Fachkräfte beschließen, planen und führen Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität ihrer Arbeit eigenverantwortlich, selbständig und freiwillig durch. Sie sollten die alleinige Entscheidungsgewalt über die Verwendung und Weitergabe der Daten behalten. In der Selbstevaluation formulieren Fachkräfte die Ziele ihrer Arbeit so, dass die Zielerreichung in ihrer täglichen Praxis beobachtbar oder mit einfachen Instrumenten messbar wird.